企业内部培训越来越重要,也得到大多数企业的重视。现代企业的成长与发展离不开人才,而人才的培养离不开内部培训。说到底,通过专业化培训能够让员工适应企业的高速前行,为企业创造效益。不过,传统企业培训的效率...
发布时间:2020-01-17 17:07:18
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越来越多企业重视内部线上培训,线上培训早已变成企业学习培训的关键方式。如今已是大数据+互联网时代,传统面授培训的效率较低,已经无法满足现代企业培训的需求。企业要想快速成为与发展,利用在线培训平台开展线...
发布时间:2020-01-16 16:45:29
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移动化、即时化、游戏化、碎片化、社交化正成为移动互联时代新生一代的学习特征。不论是企业管理者还是培训讲师,也许正在为培训中学员精力分散、培训效果不佳而苦恼。此外,依托移动互联网的移动学习平台正蓬勃发展...
发布时间:2020-01-14 18:02:51
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随着互联网的迅猛崛起,在线培训与在线培训系统也逐渐流行。当前,越来越多企业重视在线培训,在线培训已成为企业培训的关键方式。与传统面授培训相比,在线培训具备灵活、便捷和人性化等优势,而搭建在线培训系统可...
发布时间:2020-01-06 14:02:43
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企业培训领域,越来越多的企业管理者关注移动学习,希望更高效更便捷的利用移动互联网,让每个人可以更快更自由的去吸收“日新月异”的知识。企业之所以如此关注以及积极引进移动学习的主要原因是我以为是以下几点。...
发布时间:2019-12-31 16:47:39
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在互联网大行其道的今天,面授为主的传统课堂已无法满足现代教育,越来越多企业重视在线培训,争先建设在线培训平台。在线培训平台刮起了一阵互联网技术教学方式的热潮,变革着企业培训模式,让培训不再受时间和空间...
发布时间:2019-12-31 10:22:43
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现在企业建立自己的移动学习平台经是大势所趋,越来越多的大型企业都在开始构建自己的平台。但是企业移动学习平台上线后,如何快速提高员工激活率呢?以及到年终汇报工作时,你年初所制定的员工账号激活率的目标是否...
发布时间:2019-12-27 17:20:33
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互联网尤其是移动互联网的发展,为人们的工作和学习带来了极大的便利,现在,人们每天接受的信息大量来自于手机上的各种应用,获取知识和信息变的越来越容易。移动终端普及,碎片化学习逐渐被推崇,碎片化学习的优势...
发布时间:2019-12-26 17:17:43
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企业培训是一种低风险的投资,在投资的过程中,企业通过业务培训增强了员工各方面的素质,而企业通过员工素质的提升得到了在培训之前无法获得的超过原有水平的效益,从而使得企业培训的投入得到变现,此过程虽然看起...
发布时间:2019-12-25 17:06:19
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现代社会是一个知识经济时代,想要增强企业竞争力,这要求企业必须不断更新员工技能、掌握新的技术,才能及时把握新的机遇,应对新的问题。为此,越来越多的公司意识到了员工培训的重要性,然而传统的线下培训往往需...
发布时间:2019-12-23 17:21:11
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