标签: 移动学习


随着知识经济的来临,市场竞争日益激烈。现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,是知识的竞争,是员工能力的竞争。因此,员工培训是提高企业核心竞争力的关键。  因移动学习不但让员工学习变得随时随地、轻松有趣,...
发布时间:2019-10-18 11:03:02
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企业员工培训是企业战略的一部分,是提企业竞争力的有效手段。随着移动互联网的发展,移动学习平台被企业广泛应用起来,给企业进行员工培训时提供了极大的便利。当前,企业对员工的培训方式从单一的让员工进行自上而...
发布时间:2019-10-14 13:16:39
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何谓双“4C”模型?本文中所谓双“4C模型”就是指两个“4C模型”。其中一个“4C模型”是由莎朗·L·波曼(Sharon L Bowman)提出的一个高效的教学设计流程,包括联系(...
发布时间:2019-10-12 13:13:13
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移动学习的最大特点就是以学习者为中心,基本由学习者来掌控学习。虽然移动学习强调以学习者为中心,由学习者把控、自定步调学习,但有组织的或者能够施以有效引导,将对学习的效率与效果起到非常积极的作用。因此,...
发布时间:2019-10-10 14:41:46
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移动学习,也就是M-learning,其实是mobile learning的简称,它是指在终身学习的思想指导下,利用现代通讯终端,如手机、PDA等设备(通常不包括具备无线上网功能的笔记本电脑)进行远程...
发布时间:2019-10-10 14:04:23
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企业培训正在由传统面授培训,逐渐向在线培训转变,并且不断移动化。于是,企业移动学习应运而生。那么,企业移动学习有哪些应用场景呢?移动学习为一种依托于移动互联网和移动计算设备的新型学习形式,移动学习在企...
发布时间:2019-09-27 11:33:43
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新员工培训是企业培训中的重要环节,通过对新员工的培训,员工可以了解企业文化、发展历史、产品结构等,消除陌生感,并迅速融入新企业的工作中。不过,很多企业每年都会迎来大量新员工,培训工作量巨大,如何提高新...
发布时间:2019-09-24 15:15:24
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越来越多企业青睐于移动学习,并纷纷建设移动学习平台,把传统面授培训转至上线,方便员工随时随地进行学习。但别以为移动学习平台上线后就完事了,最重要的是建立合理的运营机制,激发员工的学习热情。其中,通过运...
发布时间:2019-09-20 13:35:22
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现代社会的竞争归根结底是人的竞争,对于企业来说,如何提升人的技能和能力至关重要,这要求企业必须做好内部员工培训。不过,培训需要投入多少呢?培训后的成果如何体现呢?这一直是困扰很多培训人的难题。下面,就...
发布时间:2019-09-09 10:42:08
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当前环境下,企业间的竞争主要是人才的竞争,而人才的竞争在于学习速度的竞争。为此,很多企业不惜重金去构建培训体系,但总收不到理想的效果。其实,想要有效解决传统企业培训中的难题,关键还得靠“移动学习”。在...
发布时间:2019-09-09 10:37:28
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